drempelAfgelopen week heb ik een blogpost gemaakt waarin ik beschreef dat ik merk dat er best veel behoefte is aan coaching maar dat die behoefte zich niet altijd vertaalt in vraag. Voor mij is dat een belangrijk item in mijn persoonlijke en zakelijke bestaan. Waarom lees je zoveel over de dagelijkse worstelingen van mensen op diverse fora en community’s maar waarom melden zich maar zo weinig mensen bij een coach? Voor de duidelijkheid: dan heb ik het niet alleen over mezelf maar spreek ik ook namens een hoop collega’s bij wie dezelfde vraag leeft.

Dit weekend stuitte ik weer op een treffend voorbeeld. Ik sprak een echtpaar waarvan ik weet dat de vrouw moeite heeft met haar zelfbeeld. Ze heeft weinig zelfvertrouwen en zou daar graag iets aan willen doen. Nou ken ik deze mensen al heel lang en zij kennen mij ook goed en weten donders goed wat mijn dagelijks werk is. Toch hoor ik dan de man op een gegeven moment zeggen: “Misschien zou ze eens met een psycholoog moeten praten.” Voor de duidelijkheid: ik heb liever niet dat ze bij mij als coach aanklopt omdat ik haar te goed ken en wellicht te dichtbij sta maar wat maakt dan dat ze niet aan de optie van een coach in algemene zin denken en wel aan een psycholoog?

Wat maakt nou dat mensen ofwel hun ziel en zaligheid blootgeven op een forum of een community of menen dat ze naar een psycholoog moeten? Wat maakt dat ze de (in mijn ogen) tussenstap niet zien? Is dat ‘onbekend maakt onbemind’? Is het een kwestie van een te hoge of te lage drempel? Gaat het om het begrip ‘coach’ dat niet tot de verbeelding spreekt of teveel een containerbegrip is? Wie het snapt mag het zeggen! De vraag ‘Wat is voor jou wel of niet een reden om naar een coach te gaan’, zou ik graag eens op een forum stellen maar gezien mijn recente ervaring met een forum stel ik ‘m gewoon maar even gewoon via dit kanaal.

Wie helpt mij mijn (toch potentieel aanzienlijke) doelgroep beter begrijpen?

P.s. Op Linkedin heb ik ook een poll geplaatst waarin ik vraag naar redenen om juist NIET naar een coach te gaan.