Tja, zo kun je overal wel een verband achter zoeken denk je misschien na het lezen van de titel van dit artikel. Laat me het uitleggen.
Via de site van mijn bedrijf CoCoOn, Coaching Company Online, bied ik potentiële klanten de mogelijkheid om vrijblijvend kennis te maken met online coaching. Ze kunnen op een informatieformulier hun vraag formuleren en vervolgens reageer ik daarop. Er komen veel verschillende soorten vragen binnen maar één ding valt me vaak wel op: mensen vragen om advies. Ze beschrijven bijvoorbeeld een situatie en vragen dan: “Moet ik X of Y doen?”. Op zich snap ik dat wel want wat is er makkelijker dan een pasklaar antwoord krijgen en daarmee aan de slag gaan?
Zo werkt het echter niet in coachingsland! Er zijn al veel onderzoeken gedaan naar het langetermijneffect van het opvolgen van adviezen. Op korte termijn werkt een advies vaak prima. Je volgt het op en er is resultaat. Klaar. Alleen; je wordt zo wel afhankelijk van adviezen terwijl je in de basis zelf alle antwoorden wel ergens op je innerlijke harde schijf hebt. Ze moeten vaak alleen even boven water gehaald worden. Een coach is dus geen adviseur maar iemand die jou helpt om je eigen antwoorden te vinden. Is je dat eenmaal gelukt dan heb je niet alleen op de korte termijn resultaat maar zie je vaak ook op lange termijn een blijvende verandering.
En nu kom ik op Confucius want die sprak lang geleden al de volgende woorden:
“Vertel het me en ik zal het vergeten,
Laat het me zien en ik zal het onthouden,
Laat het me ervaren en ik zal het me eigen maken”
En zo werkt het dus precies bij coaching!