Aangezien dit artikel nu – lees januari 2012 – weer actueel is, heb ik de eerdere versie iets aangepast.
Zou het bestaan? De ideale werkgever.
Die een informele organisatiecultuur heeft waar ondernemingszin gestimuleerd wordt? Waar een open sfeer heerst en je in een klein, hecht team helemaal tot je recht kunt komen?
Waar hard werken afgewisseld wordt met op z’n tijd een dolletje (of liever nog een borrel of een feestje)? Die snapt dat medewerkers die parttime (zeg 32 uur max.) willen werken toch echt wel intellectueel uitgedaagd willen worden én flexibel zijn?
Die zich niet laat afschrikken door een medewerker die naast deze baan ook nog op bescheiden schaal een eigen bedrijf wil runnen? Of sterker nog: die zo’n leuke werkkring biedt dat ik spontaan vergeet dat er ook nog zoiets als een eigen bedrijf bestaat?
Die tussen de regels van een cv door kan lezen en niet star vasthoudt aan een aantal jaren ervaring of een bepaalde opleiding als ‘must’?
Als jij zo’n werkgever kent of bent, meldt het me dan even. Stiekem zou ik namelijk best wel weer een baan willen. Waarom?
Omdat ik ondernemen heel leuk vind maar in zekere zin ook wel wat behoefte heb aan stabiliteit. Omdat ik het ook leuk vind om collega’s te hebben in plaats van in m’n uppie bij het koffiezetapparaat te staan. En zo kan ik nog wel wat redenen bedenken. Paradoxaal misschien maar wel lekker eigen.
Ik heb alleen één probleem: ik kan veel.
Nu niet meteen beginnen te lachen en nee, het is zeker niet arrogant bedoeld maar ik ben opgeleid als generalist en dat gebleven ook. Kijk maar naar mijn cv. Ik heb inmiddels behoorlijk wat carrièretechnische bagage. Gelukkig loopt er wel een rode draad door mijn loopbaan-tot-nu-toe. Gedrag en communicatie hebben altijd centraal gestaan. Of het nou ging om het bewegen van klanten tot het doen van een aankoop of het aansturen en coachen van medewerkers, gedrag en communicatie waren altijd van Cruciaal Belang. Niet zo vreemd ook dat ik me nu binnen mijn bedrijf ook weer met gedrag en communicatie bezighoud maar dan online.
Als je hier nog niet afgehaakt bent: eigenlijk heb ik nog een tweede probleem. Ik ben namelijk kritisch en wil niet overal en in elke branche werken. Ik heb namelijk niks met technische industrieën, hele grote, logge bedrijven en meer dan een uur reizen spreekt me ook niet zo aan. Had ik al gezegd dat ik wel commercieel ben maar zeker geen harde verkoper? Wél heb ik veel met mensen (duh), financiële dienstverlening, de hele online marketing- en communicatiebranche (en die is groot!), reizen en boeken.
Zo! Voor die paar mensen die nu nog steeds geïnteresseerd zijn (ach, ik heb ook maar 1 match nodig!): hieronder vind je mijn cv. Wel tussen de regels door lezen hè?!
Maar10
De ideale werkgever ben je zelf. Je zegt het eigenlijk al, denk niet dat je veel diversiteit bij 1 klant op 1 positie in het algemeen kan verwachten en als je collega’s mist dan moet je gewoon kijken naar detachering (dit kan voor 32 uur doe ik zelf ook). Uit je tekst blijk je een people persoon en daarmee zou je zelf iets moeten gaan doen, niet van een ander (of organisatie) verwachten.
Succes!